Dresdner Traditionsunternehmen im Bereich Sicherheitstechnik sucht zum weiteren Ausbau des Geschäftsbereiches eine/n

PROJEKTLEITER (m/w)

mechanische und mechatronische Zutritts-Kontrolle.

Unser Geschäftsfeld mechanische und mechatronische Zutritts-Kontrollsysteme wird derzeit von drei Monteurs-Teams unter Führung der jeweiligen Projektleiter realisiert und wächst stetig. Die Schnittstelle zu elektronischen Zutritts-Kontrollsystemen lässt sich dabei zunehmend schwieriger definieren, was die Komplexität des Geschäftsfeldes deutlich macht. Durch den perspektivischen Aufbau eines weiteren Teams, geführt durch diese/n neue/n Projektleiter/-in, werden wir den zu erwartenden Wachstumsprozess sicherstellen und diesen qualitativ neuen Marktanforderungen gerecht werden.

Ihre Aufgabe:

  • Strategische und operative Planung, Umsetzung sowie Nachbereitung aller Kundenprojekte an der Spitze dieses neuen, noch aufzubauenden Teams
  • eigenständige Akquise neuer Aufträge sowie selbständige Umsetzung aller dafür notwendigen Maßnahmen, wie Vertragsverhandlungen, Produktpräsentationen etc.
  • Eigenständige Teilnahme an Ausschreibungen
  • Komplette Abwicklung aller Projekte in Eigenverantwortung bis hin zur Überwachung des Zahlungseinganges durch die Kunden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studienabschluss in einem technischen Beruf, in  dem mechanische/mechatronische Komponenten und Prozesse dominieren
  • Affinität zu IT-Systemen und die Fähigkeit, sich in neue IT-Landschaften schnell einzuarbeiten
  • Erfahrung im Bereich Schließanlagen/Zutritts-Kontrollsysteme sowie im Baurecht (VOB) ist wünschenswert
  • Persönliche Stärke in der Führung  aller notwendigen Projektsteuerungs-Prozesse sowohl intern als auch den Kunden gegenüber
  • selbstständiges Arbeiten bei hohem Qualitätsanspruch

 

Der Stelleninhaber berichtet in direkter Linie an die Geschäftsleitung und führt selbständig seine ihm zugeordneten Monteure.

Wenn Sie unser Team verstärken wollen, Sie für eine langfristige Aufgabe zu begeistern sind und Ihnen eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre wichtig ist, dann sollten wir uns kennenlernen.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich per Mail mit vollständigem Lebenslauf und Zeugnissen an die E-Mail Adresse bewerbung@felgner.de.

Wir freuen uns auf Sie!